« L’humain n’est pas dans l’homme mais dans ce que les hommes construisent entre eux. »
Paul Watzlavick
Développeur de pratiques managériales et relationnelles durables
Un environnement professionnel de plus en plus complexe
De multiples contraintes impactent le domaine du
management et des ressources humaines : difficultés à motiver et fidéliser, à s’adapter aux nouvelles générations, à maintenir une performance sur la durée, à accompagner le changement…
A cela peuvent s’ajouter des problématiques plus
individuelles de leadership, de communication,
d’orientations professionnelles…
Les réponses doivent être appropriées,
respectueuses des individus et des organisations, équilibrées dans leurs dimensions humaines et économiques.
Un soutien tridimensionnel et personnalisé
C’est la force du cabinet FRH Développement : vous proposer un accompagnement personnalisé et professionnel qui s’appuie sur trois approches
complémentaires mais distinctes :
• le conseil, pour vous guider vers les solutions les plus adéquates
• la formation, pour bénéficier de transferts de compétences opérationnels
• le coaching, pour vous aider individuellement ou collectivement à découvrir de nouveaux champs des possibles
Le trait d’union entre ces trois disciplines puise sa source dans la recherche constante d’un équilibre entre exigence et bienveillance.
Secteurs d’activité
• Transport / Logistique : GEODIS – STEF – LAHAYE…
• BTP : Groupe PIGEON – LCBTP – ICSEO…
• Grande Distribution / Retail : Enseigne LECLERC, Groupe ROYER, …
• Médico social : Différents EHPAD
• Informatique / Ingenierie : Groupement SIB, Serenis Consulting, IAO SENN, …
• Entreprises adaptées : SERVICEA, …
• Agricole : INNOVAL, …
Intéressé(e) ou simplement curieux(se) ?
Nous vous proposons d’étudier ensemble et gratuitement la meilleure approche pour répondre à vos besoins.
Nous connaître
FRH Développement
FRH, pour la contraction entre Flavien Rivé, fondateur et dirigeant du cabinet, et Ressources Humaines.
Développement renvoie aux aspirations de changement, d’évolution, de progrès, de rayonnement, d’amélioration, partagées par beaucoup
FRH Développement aide ainsi les organisations, les hommes et les femmes, à grandir et à s’épanouir, dans le respect de leur capacité et de leur identité
Qui sommes-nous ?
Flavien Rivé
Dirigeant Fondateur
De formations supérieures en Droit et en GRH, j’ai exercé des responsabilités de direction de ressources humaines pendant près de 25 années, dans différentes structures (PME et grand groupe).
Ce parcours professionnel m’a notamment permis d’appréhender le rôle central des managers dans la performance d’une organisation et l’épanouissement des collaborateurs, leur grande diversité de profils, mais également les multiples contraintes et défis auxquels ils sont confrontés.
« Agir avec cœur »
Écouter – Comprendre – Accompagner…
J’ai eu à coeur de continuer à partager mes compétences et mes convictions humanistes, en créant en 2016 la société FRH Développement.
Convaincu que la performance d’une organisation passe avant tout par l’équilibre entre EXIGENCE et BIENVEILLANCE, c’est tout naturellement que j’ai rejoint le réseau national Impulsion Consulting.
Il fédère une trentaine de consultants indépendants partageant les valeurs du concept d’EXILLANCE, sur lesquels je peux m’appuyer pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
EXILLANCE, c’est la contraction de ces deux points cardinaux que sont l’EXIGENCE et la BIENVEILLANCE. C’est une véritable boussole permettant à tout manager d’avancer dans un double équilibre, tant à l’égard de soi que des autres.
Coach certifié RNCP niveau 7 (Master 2) et supervisé dans mes pratiques de coaching, je participe régulièrement à des formations .
Enfin, pour être en phase avec les mondes économiques je suis membre de différents réseaux professionnels (PLATO de la CCI, Club d’entreprises,…)
Et de vous à moi…
Mes clients me décrivent comme sérieux sans trop me prendre au sérieux, pertinent et généreux.
Intéressé(e) ou simplement curieux(se) ?
Nous vous proposons d’étudier ensemble et gratuitement la meilleure
approche pour répondre à vos besoins.
Témoignages
Grâce à son expertise et son humanité, Flavien RIVE nous accompagne depuis 3 ans dans la mise en en place d’un système d’animation managérial équilibré, adapté à notre activité et notre taille d’entreprise. Avec « l’humain » en place centrale, les formations prodiguées sont dynamiques, engageantes et personnalisées.
Arnaud Albertini et Anne Catherine Borde, Gérant et Responsable administratif et financier de la société ICSEO
Faire ce Coaching avec Flavien Rivé, a été pour moi une immense réussite qui me permet aujourd’hui non seulement, d’exercer mes nouvelles fonctions avec sérénité mais surtout avec un regard plus large et plus réfléchi sur mon environnement de travail, et toujours en adéquation avec moi-même.
Romain FESTUOT, Responsable d’agence.
La collaboration du SIB avec Flavien RIVE est très appréciée et autant pour la Direction Générale que pour les collaborateurs. Flavien sait parfaitement s’adapter à l’environnement, l’entreprise, la structure et ajuste voire créée sa formation dans ce sens. Il est un réel partenaire de la Direction des Ressources Humaines au service de nos managers. L’investissement du SIB pour accompagner nos managers a pris tout son sens grâce à notre collaboration avec lui.
Claire GUERINEL, Responsable Resources Humaines du Groupement SIB.